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Westdeutscher Handwerkskammertag
Unternehmerverband Handwerk NRW (LFH) 
Landesvereinigung der Fachverbände des Handwerks Landesregierung Nordrhein-Westfalen Handwerkplus Das Handwerk

LGH-News

14.05.2012 - Programm „Jugend in Arbeit plus“ Schwerpunkt beim NRW-Tag in Detmold


Düsseldorf (LGH). Am Pfingstwochenende steht Detmold ganz im Zeichen des Nordrhein-Westfalen-Tags. Auf der sogenannten Landesmeile in der Innenstadt wird das Programm „Jugend in Arbeit plus“ am Stand des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales den Schwerpunkt bilden. LGH-Mitarbeiterin Ina Grothe ist vor Ort, um... 
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08.05.2012 - Jubiläums-Meistergründungsprämie hilft bei  Modernisierung einer ostwestfälischen Bäckerei


Düsseldorf (LGH). Als 500. geförderter Übernehmer eines Handwerksunternehmens in Ostwestfalen-Lippe hat Ingo Schröder aus Preußisch Oldendorf die Meistergründungsprämie NRW erhalten. Er will den Familienbetrieb modernisieren und die Palette der Backwaren weiter ausbauen. Den symbolischen Scheck über... 
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02.05.2012 - Elf „Z-Fit“-Staffeln unter vier Stunden und bei den ersten Tausend im Ziel



Düsseldorf (LGH). Viel Spaß an der Aktion, Kondition, den Willen durchzuhalten und gute Wetterbedingungen – was braucht man mehr für einen Marathonlauf? Auch bei der dritten Auflage von „Z-Fit“ schafften es wieder alle 21 letztlich gestarteten Handwerkerstaffeln ins Ziel am Düsseldorfer Rheinufer. Am... 
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Das Betriebsprofil: Stärken und Schwächen

Im ersten Teil des Profils werden allgemeine und betriebswirtschaftliche Daten des Unternehmens erfasst. Dies sind zum Beispiel Anzahl der Mitarbeiter, Umsatz, aktuelle Geschäftslage sowie Kundenstruktur und Wettbewerbsposition im Vergleich zu Mitbewerbern.

Der zweite Teil beschäftigt sich mit Ihren Arbeitsschwerpunkten pro Woche. Wie viel Zeit verbringen Sie mit Aufgaben wie Marketing, Controlling, Projektleitung, Mitarbeiterführung, Akquise, Buchhaltung oder Betriebsleitung?

Dann werden die Basisdaten für Ihr Kooperationsvorhaben erfasst: In welchen Bereichen ist eine Zusammenarbeit sinnvoll, welche Gewerke kommen infrage und welche Erwartungen stellen Sie an eine funktionierende Kooperation? Ein Schwerpunkt beschäftigt sich mit dem Stellenwert der Kooperation für den einzelnen Partner im Verhältnis zum eigenen Betrieb. Als Partner eines Verbundes werden sich gängige Tages- und Wochenabläufe ändern. Ihre Einschätzung ist gefragt: Sollten Kooperationsaufträge beispielsweise stets Vorrang haben oder Mitarbeiter speziell für das Kooperationsvorhaben weitergebildet werden?
Schließlich bewerten Sie, durch welche Kriterien der Erfolg einer Kooperation maßgeblich bestimmt wird. Diese Kriterien sind untergliedert in die Bereiche Produkte und Leistungen, Zusammenarbeit, Kaufmännischer Erfolg, Mitarbeiter sowie Innovation und Investition.